总站&澳门威斯尼斯人国际

工作动态

跨越起航 兴税有我
总站&澳门威斯尼斯人国际晋中市税务局举办青年人才培训班

发布时间:2021-12-02 来源:总站&澳门威斯尼斯人国际晋中市税务局

  11月26日--12月2日,总站&澳门威斯尼斯人国际晋中市税务局举办了为期七天的青年人才培训班。市局党委委员、副局长王志刚出席开班仪式并作动员讲话。市局党委班子成员观看了学员结业展示,并为优胜团体颁奖。市局党委书记、局长贺卫东作结业讲话。

  晋中市税务局按照省局尖兵人才培养管理办法要求,认真落实“人才兴税”战略,结合全市税务系统干部队伍建设实际,在充分征集青年人才需求的前提下,突出“五个意识”,引导青年干部筑牢信仰之基,补足精神之钙,解决本领恐慌难题,提升实际解难能力,为晋中税务跨越式发展积蓄力量、储备能量。

  本次培训课程在突出政治意识、创新意识、团队意识、担当意识、纪律意识的同时,设计了破冰拓展、专题知识、圆桌访谈、世界咖啡馆、税务茶馆、结业展示等形式多样、内容丰富的课程和活动,真正使学员在培训中学有所思、学有所悟、学有所获。

  一是突出政治意识,将理想信念贯穿始终。贺卫东局长指出,青年干部要坚定理想信念,树立远大理想,提升人生追求,以“革命理想高于天”的执着和追求,服务跨越式发展需要。培训班将政治教育放在首位,使青年干部在学习中坚定理想信念。

  课时上加大“思政课”比重。市局党委委员、副局长王志刚在开班仪式上指出,从当好税收事业“接班人”的定位出发,练好政治内功、提升素质修养。为期7天的培训中,政治理想信念课程达到6场20个课时。全方位、立体式的“思政课”,让青年干部从多个层面、不同角度,经受了反复的信念教育和思想淬炼。

  环节上始终贯穿。课前展示、课堂学习、课后讨论等环节,“政治性、使命感”始终是第一主题;学员发言、分组展示、培训简报等过程“信念坚定、对党忠诚”始终是第一标准;《我和我的祖国》《没有共产党就没有新中国》《传承百年薪火 奋斗筑梦青春》等歌声、朗诵爱国主义、税务使命始终是第一特点。

  讨论中紧扣主题。参训前下发学习资料,提前预热十九届六中全会精神、习近平总书记视察山西重要讲话、齐志宏局长“七一”专题党课等内容。圆桌访谈、世界咖啡馆、税务茶馆过程中,学员们谈到最多的是理想与信念,“牢记两个维护 勇担税务使命”、“一日税务蓝 终身税务蓝”成为大家的共识。每日晚间小组讨论,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想展开,结合工作实际,紧扣政治主题,在交流中增强“四个意识”,在讨论中坚定“四个自信”。

  二是突出创新意识,将敢闯敢试贯穿始终。贺卫东局长强调,青年干部要充分发挥自身特长和优势,认真研究税收工作内在规律,创造性解决困难和问题,为各项工作增添新想法,补充新思路。要敢于突破传统、大胆尝试,拿出一批让人耳目一新、眼前一亮的工作和项目。本次培训在组织安排、内容设计等方面精心设计,力求打造高质量、沉浸式培训体验。

  变被动听为主动选。培训班准备前期,通过问卷调查等方式,收集大家对培训内容的意见,缺什么补什么,想听什么安排什么,学员充分掌握主动权。授课采取省内师资线下面授+省外专家线上直播相结合的方式,既邀请了国家行政学院、扬州税校等名优教授,又聘请了省局领导、省委党校专家。课堂上学员与老师充分沟通、亲切交流,直播间大家发弹幕、抢头条,各有所长,互有特色。

  从观众席到台中央。培训班结合学员实际情况和个人特长,设置了党建教育、综合行政、纳税服务、税收征管等8个小组,实行组长负责制。在小组讨论、分组展示等环节,人人参与,人人动手,充分调动大家积极性,让每个人都亮相,每个人都出彩成为培训的一道靓丽风景。培训期间,累计编发宣传简报7期,形成课题展示8篇。

  变单一讲为群对话。举办了“聊聊税务人那些事儿”主题对话访谈。邀请市局征管科科长申晓军、纳服科科长魏睿芬、社保与非税科副科长武鹏飞、人事科副科长闫晓军、祁县东观税务分局局长邓庆锐五位嘉宾,与学员一起回望青春税月来时路,展望跨越发展再出发。嘉宾从自己参加工作以来的心路历程谈起,有历经挫折的艰辛,有收获成功的喜悦;将自己一路走来对税收事业的认知和感受娓娓道来,有阅尽繁华的欢笑,有触动内心的感怀。创新性开放了“世界咖啡馆”交流讨论环节,以税务之名,进行了一场浪漫的文化“约会”。不固定主题,不拘泥形式,开展多轮头脑风暴,形成税务文化沙龙。思想的对话,观点的碰撞,智慧的分享,精神受洗礼,认知在提升,信念更坚定。

  三是突出团队意识,将团结协作贯穿始终。贺卫东局长要求,青年干部要学会“十个指头弹钢琴”,增强团结协作,做好统筹兼顾,齐心协力把各项工作干出成效。培训班从培养团体意识入手,在起居作息、破冰推展、成果展示等环节,强化团队意识,打造税务铁军。

  同吃同住同行动,一个都不能少。培训班实行全程封闭管理,严格要求,学员们集体就餐、集体住宿、集体行动,始终保持团队作战,培养团队默契。

  团队建设破冰拓展,每个人都重要。集体智慧、合作出品的队名、队徽和口号设计环节,大家奇思妙想、精彩纷呈;团队协作、相互配合地玩转呼啦圈环节,大家齐心协力、踊跃参加;你演我猜、逐序传递的台词记忆复述环节,大家惟妙惟肖、有声有色;诙谐幽默、风趣横生的“扑面而来”环节,大家争先恐后、欢声笑语。寓教于乐,寓学于趣,每个人都体会到集体合作的荣誉感和团队协作的重要性。

  分组课题展示比拼,每个人都付出。学员们分工协作、各尽其责,为了一个共同的目标同向发力,同步前进,在最终胜利后分享喜悦,在旗开得胜时共沐荣光。

  四是突出担当意识,将实事求是贯穿始终。贺卫东局长指出,青年干部就要有“舍我其谁”的自信和责任,主动肩负起新时代赋予的职责使命,立足岗位,自觉担当、勇于担当,争做敢于斗争的“战士”,不做爱惜羽毛的“绅士”,用知重负重、攻坚克难的实际行动,扛起肩上的责任,完成自己的使命。培训班将激励青年干部干事创业作为一条主线,针对性解决平时工作中存在的困难和问题。

  针对教育培训弱化、青年干部成长焦虑难题,党建教育组从根源出发,从实际出发,点题破题,探索新晋税务干部成长路径。针对十四五时期税收征管改革价值追求和实现路径,税收征管组立足技术变革为牵引,业务变革为重点,组织变革为保障,聚焦深化改革,夯实征管基础。以优化营商环境为宗旨,提升纳税人缴费人满意度为目标,纳税服务组推陈出新,探索税收现代化服务。从以数治税、以数兴税谈起,大数据应用组从基础税源信息完善到税收政策落地,提出自己的看法。税收分析组将税收分析参与社会治理、服务政府决策。风险应对组和税务稽查组以无风险不打扰、无疑点不上门为前提,谋划信息数据全方位支持下的现代化税收风险管理机制。

  五是突出纪律意识,将遵规守纪贯穿始终。贺卫东局长强调,青年干部一定要严于律己,清正廉洁,不贪不义之财,不占丝毫便宜,始终做到自重、自省、自警,树立良好形象。培训班以严格的纪律、严肃的管理,保证了培训的质效。

  严格培训纪律,织严制度网格。课前十分钟入场签到,查验体温、双码。课中,学员手机全程静音上锁;课后寝室查人点名,拒绝随意旷课,不得无故请假,使严格的纪律转化为自我提升的动力。

  严肃廉洁纪律,抓牢作风建设。集体观看了廉政警示教育片《覆辙》,通过发生在身边的、令人警醒的案例,教育广大学员清白做人,干净做事,坦荡为官。

  来自全市税务系统副科级、股级尖兵人才库人员、省级业务能手和各单位推荐的青年业务骨干47人参加了培训。大家纷纷表示,有幸身在中国,有幸作为一名税务人,我们将筑牢信仰之基,练就过硬之能,扛牢时代之责,在新时期税收现代化和山西税务跨越式发展进程中不断贡献“晋中青税”力量。

扫一扫在手机打开当前页